Profil

Aïda Bahra

… ist eine international erfolgreiche HR Managerin mit 20 Jahren Arbeits- und Projekterfahrung mit den Schwerpunkten Prozess- und Organisations-Harmonisierung, internationales Recruitment, Post- und Pre-Merger-Integration, HR IT-Systeme.

Sie spricht fünf Sprachen fließend und hat operative und strategische Erfahrungen in APAC, EMEA, USA und UAE.

Den Menschen, sein Können und seine Aufgabe im Fokus, versteht Aïda Bahra sich auf das Wesentliche im effizienten Human Resources Management: erfolgreiche und respektvolle Kommunikation.

Deutsch
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Englisch
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Französisch
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Spanisch
100%
Arabisch
100%

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Kompetenzen

Prozess- und Organisations-Harmonisierung

  • Aufbau und Führung internationaler HR-Teams
  • Policies (Verträge, Compensation & Benefits)
  • Interkulturelles Verständnis und Leadership-Workshops
  • Kanzlei-Kooperationen (international und lokal)
  • Coaching bei Jobverlust und beruflicher Krise
  • Begleitung bei Positionssuche und Neuorientierung

Internationales Recruitment

  • Market-Intelligence und lokales Netzwerk
  • Research, Identifizierung und Auswahl von Kandidaten auf allen Hierarchieebenen (inkl. Executive Search)
  • Vertragsverhandlung, -Abschluss und Onboarding

Post- und Pre-Merger-Integration

  • Due Diligence und Human Capital-Bewertung
  • Policies (Verträge, Compensation & Benefits)
  • Culture Change
  • Enabling-Workshops
  • Resizing

HR IT-Systeme

  • Implementierung und Integration von HR IT-Systemen
  • Systeme: SAP, HRIS, PeopleSoft, Workday, SuccessFactors, ESS
  • Verknüpfung technischer, operativer und menschlicher Belange

"Menschen sind definitiv das größte Kapital eines Unternehmens. Es macht keinen Unterschied, ob die Produkte, beispielsweise Autos oder Kosmetik sind. Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, welche es hält."

Mary Kay Ash

Testimonials

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Jahre Erfahrung
Zufriedene Kunden

"Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist, diese zu lieben."

Steve Jobs

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